formation sterna+
DURÉE: 14 H ( 2J)
TARIF:À Partir de 720€
SST Initiale : Sauveteur Secouriste du Travail
Programme de la formation " SST Initiale: Sauveteur Secouriste du Travail"
La Formation Santé et Sécurité au Travail (SST) est une formation dispensée pour sensibiliser les professionnels de la petite enfance aux questions de sécurité et de santé au sein de leur structure. Cette formation est destinée à promouvoir une santé et une sécurité optimales sur le lieu de travail en formant les employés à connaître et à appliquer les politiques et les règles en matière de santé et de sécurité au travail. La formation SST peut couvrir une variété de sujets, notamment l’identification et la prévention des risques, les procédures d’urgence et les techniques de lutte contre les accidents…Bien-sûr nous centrons la formation sur les besoins de votre équipe.
Objectifs de la formation " SST Initiale: Sauveteur Secouriste au Travail"
A. Poser le cadre légal dans lequel la personne intervient en tant que secouriste au travail
B. Assurer la garantie de sécurité des personnes adaptée à leur poste
C. Selon le résultat à obtenir, examinez la victime avant/après la sélection de l’action et l’effectuez
D. Organiser les alertes ou alarmes selon l’urgence de l’entreprise ou de l’institution
E. Assistance appropriée à la victime : prodiguer les premiers soins
F. Positionnez votre rôle SST dans l’organisation de prévention des risques de votre entreprise ou de votre lieu de travail
G. Encourager à mettre en place des mesures préventives
- Obtenir son certificat SST, pour une durée de 24 mois
Profil des Bénéficiaires
- Tout Public
- Un + pour les professions de la petite enfance
- Niveau Bac
- Interview d’entrée
Contenu de la formation " SST Initiale: Sauveteur Secouriste au Travail"
- Accueil des Stagiaires
A. Poser le cadre légal dans lequel la personne intervient en tant que secouriste au travail
1. Comprendre les domaines dans lesquels SST est impliqué et l’étendue des responsabilités de SST à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise
2. Connaître le cadre juridique dans lequel il opère :
- Devoir porter secours
- Droit du travail
- Liste des maladies professionnelles
- Statistiques venant de INRS
- Le postulat de non-assistance à personne en détresse
B. Assurer la garantie de sécurité des personnes adaptée à leur poste
- Connaitre les panneaux d’avertissement
- Connaitre les consignes de protection
- Cadrer les notions de « danger », « situation dangereuse » et « risque »
- Identifier les personnes qui sont exposées aux dangers identifiés ou qui peuvent
- Découvrir 3 trois actions possibles pour mettre en place une protection adéquate
- Être en mesure de dégager une victime du danger
C. Selon le résultat à obtenir, examinez la victime avant/après la sélection de l’action et l’effectuez
- Assurez-vous de mettre en œuvre des actions de recherche et de vérification des signes d’atteinte à la vie de la victime :
- Saigne-t-elle beaucoup ?
- Peut-elle répondre ?
- Est-ce qu’elle respire ?
- En cas d’indications multiples, définir la priorité des actions de recherche
- Identifier les résultats à atteindre en fonction des signes détectés de menaces pour la santé
D. Organiser les alertes ou alarmes selon l’urgence de l’entreprise ou de l’institution
- Maîtriser les éléments d’information des alarmes
- Respecter les instructions du site Web fournies en cas d’intervention de la victime
- Comprendre la « description de l’accident » stipulée dans l’organisation de l’entreprise
- Définir les témoins idéaux pour donner l’alerte
- Suivre les instructions pour assurer une transmission efficace des alertes
E. Assistance appropriée à la victime : prodiguer les premiers soins
- Examiner et justifier toutes les actions de premiers secours en fonction de l’examen de la victime et de la présence de signes de danger de mort
- Connaître les différentes situations rencontrées et effectuer les gestes de premiers secours à prendre pour chaque situation
- Suivre la survie de la victime
- Identifiez les actions à entreprendre si de nouveaux signes apparaissent et adaptez votre comportement en fonction des nouveaux signes détectés
F. Positionnez votre rôle SST dans l’organisation de prévention des risques de votre entreprise ou de votre lieu de travail
- Prévenir les risques associés au COVID-19 :
- Adapter les gestes de premiers secours et prendre des mesures pour prévenir le risque de transmission lors de l’intervention
- Procédures à suivre par les employés soupçonnés d’être infectés
- Identifier les mécanismes d’atteinte à la santé
- Définition et présentation d’un dossier unique
- Définition, statistiques et conséquences des accidents du travail et des maladies professionnelles dans les entreprises
- Identifier la nature et l’importance des AT et PM. son entreprise, son secteur professionnel et le niveau national
- Identifier les différents acteurs de la prévention à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise
- S’assurer du suivi des instructions établies pour l’organisme de prévention de votre entreprise
G. Encourager à mettre en place des mesures préventives
- Analyse des risques, spécifiquement lors de la rédaction d’un document d’évaluation des risques professionnels unique, pour définir les décisions à prendre pour sécuriser les travailleurs
- Connaître les précautions qui éliminent (ou ont éliminé) ou réduisent (ou contribuent à réduire) les situations dangereuses:
- Selon son domaine d’activité
- Selon les réglementations préventives spécifiques
- Selon le fonctionnement de son entreprise
- Combattre les risques d’origine
- Adapter le travail aux personnes
- Veiller à ce que les intervenants définissent des moyens préventifs en fonction des évolutions sur le terrain
- Elaboration des moyens de protection pour éviter ou limiter les risques
- Comprendre les mesures de protection collectives
- Suivre les règles applicables aux travailleurs
Vérification des connaissances pour le certificat SST
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles d’émargement
- Qualité du formateur : animation réalisée par un formateur SST certifié par l’INRS
- Exposés participatifs
- Powerpoint
- Mise en situation sur accidents simulés et pratique de la réanimation cardio-pulmonaire sur mannequins adulte, enfant et nourrisson
- Manipulation du défibrillateur
- Epreuves certificatives et évaluations selon le référentiel INRS : consultez ici les conditions de l’examen SST
- Evaluation des acquis en fin de formation
Ressources Techniques et Pédagogiques
- Support de cours formation SST et Carte SST – Certification délivrée par le réseau prévention
Modalités de certification
- Epreuves certificatives et évaluations selon le référentiel INRS : consultez ici les conditions de l’examen SST
- Epreuves certificatives et évaluations selon le référentiel INRS : consultez ici les conditions de l’examen SST
Accessibilité
Contacter notre référent inclusion pour adapter le parcours de formation aux personnes porteuses d’un handicap
Pourquoi Se former régulièrement avec les Formations Complémentaires Sterna +?
Accroître les compétences des salariés avec les Formations Complémentaires Sterna +
c'est renforcer son entreprise sur une valeur sûre: l'humain.
100% pris en charge
Comme toutes nos formations, celles-ci sont également éligibles à la prise en charge par votre OPCO!
des partenaires de confiance
Nous avons toujours à coeur de créer du lien avec nos apprenants, et à l'entretenir au travers de la communauté Sterna!
l'individualisation
notre maître mot
Vous souhaitez apprendre, nous nous adaptons à votre agenda! Il est même possible de mixer présentiel et e-learning!
Contactez-nous.
Contact Sterna Nutrition
- 47 Boulevard de Courcelles 75008 Paris, France
- Téléphone: 07 70 91 70 20
- E-mail: pedagogie@sternanutrition.fr