formation management
DURÉE: 8H ( 1J)
TARIF:À Partir de 360€
délai d'accès: 14 Jours
En Présentiel
GESTION DU STRESS ET DES ÉMOTIONS
Cette formation de 8 heures se concentre sur le développement de votre résilience vos compétences en gestion du stress.
La gestion du stress et des émotions est une compétence cruciale pour les gestionnaires de crèches, confrontés quotidiennement à des défis variés. Cette formation de 8 heures se concentre sur le développement de votre résilience vos compétences en gestion du stress. Vous apprendrez à identifier les déclencheurs de stress, à maintenir votre calme dans des situations tendues, à gérer la pression et à promouvoir un environnement serein pour les enfants et les collaborateurs. En maîtrisant ces compétences, vous serez plus à même de prendre des décisions éclairées et de soutenir votre équipe dans les moments difficiles.
Programme de la formation
La gestion du stress et des émotions est une compétence cruciale pour les gestionnaires de crèches, confrontés quotidiennement à des défis variés. Cette formation de 8 heures se concentre sur le développement de votre résilience vos compétences en gestion du stress. Vous apprendrez à identifier les déclencheurs de stress, à maintenir votre calme dans des situations tendues, à gérer la pression et à promouvoir un environnement serein pour les enfants et les collaborateurs. En maîtrisant ces compétences, vous serez plus à même de prendre des décisions éclairées et de soutenir votre équipe dans les moments difficiles.
Objectifs de la formation
- Identifier les sources de stress personnelles et professionnelles etélaborer des stratégies pour les gérer efficacement.
- Développer la résilience émotionnelle pour maintenir unleadership fort et inspirant.
- Pratiquer des techniques de relaxation et de gestion du tempspour réduire le stress au quotidien.
- Comprendre l’impact du stress sur l’équipe et apprendre à legérer pour favoriser un environnement de travail positif.
- Développer des compétences en communication émotionnelle pour soutenir les collaborateurs et les familles en période de stress.
Profil des Bénéficiaires
- Éducateur de Jeunes Enfants
- Auxiliaires du Puériculture
- Assistantes maternelles
- Professionnel de la Petite Enfance
- Aucun
Contenu de la formation
- Accueil des Apprenants
- Les sources de stress personnelles et professionnelles
- L’élaboration des stratégies pour les gérer efficacement.
- La résilience émotionnelle pour maintenir un leadership fort et inspirant.
- Les techniques de relaxation et de gestion du temps pour réduire le stress au quotidien.
- L’impact du stress sur l’équipe et apprendre à le gérer pour favoriser un environnement de travail positif.
- Les compétences en communication émotionnelle pour soutenir les collaborateurs et les familles en période de stress.
- Quizz
- Remise de l’attestation
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles d’émargement
- Formulaires d’évaluation de la formation
- Attestation de réalisation de l’action de formation
Ressources Techniques et Pédagogiques
- Exposés powerpoint
Modalités de certification
Résultats attendus à l’issue de la formation:
- Validation à 70% au QCM
Modalités d’obtention:
- Validation du QCM à 70% au moins
Accessibilité
Contacter notre référent inclusion pour adapter le parcours de formation aux personnes porteuses d’un handicap
Indicateurs de Résultats
Depuis Septembre 2023:
Taux de Satisfaction des Apprenants: À venir
Nombres d’Apprenants interrogés: À venir
Taux d’abandon: À venir
Taux de retour des enquêtes: À venir