Formation petite enfance · Paris · Qualiopi

Formations pour les professionnels de la petite enfance

Sterna Formations accompagne les crèches, multi-accueils et structures d’accueil du jeune enfant avec des formations en intra-entreprise, construites à partir de votre terrain.

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Notre méthode : l’audit d’abord

Étape 1 · Offert

Audit de 30 minutes

Nous écoutons votre équipe et identifions vos priorités.

Étape 2

Diagnostic d’1 heure

Une analyse approfondie de vos pratiques et de vos besoins.

Étape 3

Plan de formation sur mesure

Programme, dates et format adaptés à votre structure.

Nos formations par thème

9 formations

Développement de l’enfant

Motricité, langage, neurosciences, éveil : comprendre comment l’enfant grandit.

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10 formations

Pratiques professionnelles & organisation

Cadre, rythmes, analyse de pratiques, gestes et postures.

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9 formations

Santé, nutrition & hygiène

Secourisme, HACCP, hygiène des repas, sécurité.

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4 formations

Inclusion & accompagnement des besoins spécifiques

TSA, besoins particuliers, peurs et angoisses.

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3 formations

Communication & relation aux familles

Communication en équipe et avec les parents, gestion des conflits.

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3 formations

Approche pédagogique & animation

Snoezelen, jeu libre, éveil à la nature.

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Pourquoi choisir Sterna Formations ?

  • Organisme de formation certifié Qualiopi
  • Formations en intra-entreprise, dans votre structure
  • Programmes adaptés à votre équipe après audit
  • Spécialistes de la petite enfance, à Paris et en Île-de-France
  • Accompagnement pour le financement via votre OPCO

Questions fréquentes

Les formations sont-elles finançables ?

Sterna Formations est un organisme certifié Qualiopi : vos formations peuvent être prises en charge par votre OPCO selon votre situation. Nous vous aidons à monter le dossier.

Où se déroulent les formations ?

En intra-entreprise, dans votre structure, à Paris et en Île-de-France, pour que toute l’équipe se forme ensemble sur son propre terrain.

Comment se passe l’audit gratuit ?

C’est un échange de 30 minutes pour comprendre votre équipe, vos enjeux et vos contraintes. Il débouche si besoin sur un diagnostic d’une heure, puis sur un plan de formation sur mesure.

Combien de temps durent les formations ?

De 4 à 28 heures selon les programmes, le plus souvent 1 à 2 jours. Les dates et le rythme sont fixés avec vous.

Ils ont suivi nos formations

Ce que disent les stagiaires

Extraits des évaluations à chaud remplies par les stagiaires en fin de formation. Satisfaction globale : 94 % (9,4/10).

« La formatrice a su expliquer les choses très simplement, avec des exemples qui ont permis de comprendre. Formation fluide et intéressante. »

Marjolaine G. · stagiaire, formation Éveil des sens (Snoezelen)

« La pédagogie, la patience et la passion ont rendu cette formation particulièrement agréable et motivante pour toute l’équipe. La découverte d’un merveilleux outil de communication avec les tout-petits. »

Anaïs P. · stagiaire, formation Bébé signe

« Des mises en situation pour tester les différentes techniques de relaxation et savoir laquelle nous correspond le mieux. »

Emma R. · stagiaire, formation Gestion du stress et des émotions

« Formation intéressante et enrichissante. Très bons échanges avec la directrice. Formatrice au top. »

Avis Google · micro-crèche, février 2023 · 5/5

Parlons de votre équipe

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