formation SEcurite
DURÉE: 14H ( 2J)
TARIF:À Partir de 720€
délai d'accès: 14 Jours
En Présentiel
SST: Sauveteur Secouriste du Travail
Le SST intervient sur son lieu de travail pour porter secours à toute personne victime d’un accidentou d’un malaise, et contribue à la mise en oeuvre d’actions de prévention dans la limite de sonchamp de compétences et de son autonomie.
La sécurité et la santé des enfants sont d’une importance primordiale dans tout cadre de professionnel de la petite enfance. Pour garantir ces deux éléments, il est crucial que les professionnels se forment en SST (Santé et Sécurité au Travail). Cela permet d’identifier et prévenir les risques professionnels et d’acquérir les compétences nécessaires pour intervenir en cas d’urgence médicale.
La formation en SST permet donc aux professionnels de la petite enfance de protéger les enfants mais également de se protéger eux-mêmes et leurs collègues. Elle permet également de créer un environnement de travail plus sûr, engageant et sain pour tout le monde.
Enfin, la formation en SST est également une nécessité légale qui permet de répondre aux obligations réglementaires en matière de santé et sécurité au travail. En résumé, la formation en SST est essentielle pour les professionnels de la petite enfance pour garantir la sécurité et la santé des enfants, des collègues et d’eux-mêmes et se conformer aux obligations légales en matière de SST.
Programme de la formation "SST: Sauveteur Secouriste du Travail"
Le SST intervient sur son lieu de travail pour porter secours à toute personne victime d’un accident ou d’un malaise, et contribue à la mise en oeuvre d’actions de prévention dans la limite de son champ de compétences et de son autonomie.
Objectifs de la formation " SST: Sauveteur Secouriste du Travail"
1. Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
2. Protéger de façon adaptée
3. Examiner la victime
4. Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
5. Secourir la victime de manière appropriée
6. Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
7. Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
8. Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
Profil des Bénéficiaires
- Pour qui?
Tout Public
- Pré-requis?
Aucun
Contenu de la formation "SST: Sauveteur Secouriste du Travail"
Accueil des Apprenants
1. Le rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
2. La protection de façon adaptée
3. L’Examen de la victime
4. L’Alerte favorisant l’arrivée des secours adaptés au plus près de la victime
- 5. Le Secours de la victime de manière appropriée
- 6. Le rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
- 7. Les risques professionnels dans une situation de travail
- 8. La Participation à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
- Évaluation finale
- Remise de l’attestation
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles d’émargement
Les compétences sont évaluées par le formateur SST en respectant les modalités définies ci-dessous et en utilisant obligatoirement les grilles de certification de la formation concernée (disponibles sur un espace sécurisé en ligne).
Ces grilles définissent les conditions d’acquisition des compétences à partir d’indicateurs de réussite prédéfinis.
Elles sont individuelles et seront conservées par l’entité habilitée au minimum pendant la durée de la certification. Elles pourront être demandées en cas de contrôle par le réseau prévention. Cet archivage peut être dématérialisé.
• Formation initiale
En vue de l’obtention du certificat de sauveteur secouriste du travail, 2 épreuves certificatives sont organisées, en fin de formation, de façon à permettre une évaluation distincte de chaque compétence. Cette évaluation ne doit pas dépasser 2 heures.
Le certificat est obtenu dès lors que l’ensemble des 8 compétences sont acquises selon les critères de la grille de certification.
Ressources Techniques et Pédagogiques
- Supports pédagogiques imprimés
- Exposés powerpoint
- Mise en situation avec mannequins, défibrillateur et tout matériel jugé utile par le formateur
Modalités de Certification
- Résultats attendus à l’issue de la formation:
Compétences 2, 3, 4 et 5
Elle est réalisée à partir de la mise en place d’une situation d’accident du travail simulée, suivie, le cas échéant, d’une analyse avec le formateur.
Le scénario proposé par le formateur devra être crédible en situation de travail et devra comporter au minimum les éléments suivants :
• 1 victime / 1 lésion,
• 1 ou plusieurs dangers persistants,
• 1 ou plusieurs témoins,
• des moyens de simulation adaptés à la situation de travail choisie.
Le candidat devra montrer sa capacité à mettre en oeuvre l’intégralité des compétences lui permettant d’intervenir efficacement face à la situation proposée.
7 min par personne
(1h10 pour 10 participants)
Épreuve certificative n°2
Compétences 1, 6, 7 et 8
Avec comme support la mise en situation de travail simulée de l’épreuve 1, le candidat devra répondre, lors d’un échange avec le formateur (en groupe ou en individuel), à un questionnement simple portant sur sa connaissance du cadre réglementaire de l’activité SST, et ses compétences en matière de prévention.
5 min par personne
(0h50 pour 10 participants)
- Modalités d’obtention:
Compétences 2, 3, 4 et 5
Elle est réalisée à partir de la mise en place d’une situation d’accident du travail simulée, suivie, le cas échéant, d’une analyse avec le formateur.
Le scénario proposé par le formateur devra être crédible en situation de travail et devra comporter au minimum les éléments suivants :
• 1 victime / 1 lésion,
• 1 ou plusieurs dangers persistants,
• 1 ou plusieurs témoins,
• des moyens de simulation adaptés à la situation de travail choisie.
Le candidat devra montrer sa capacité à mettre en oeuvre l’intégralité des compétences lui permettant d’intervenir efficacement face à la situation proposée.
7 min par personne
(1h10 pour 10 participants)
Épreuve certificative n°2
Compétences 1, 6, 7 et 8
Avec comme support la mise en situation de travail simulée de l’épreuve 1, le candidat devra répondre, lors d’un échange avec le formateur (en groupe ou en individuel), à un questionnement simple portant sur sa connaissance du cadre réglementaire de l’activité SST, et ses compétences en matière de prévention.
5 min par personne
(0h50 pour 10 participants)
Accessibilité
Indicateurs de Résultats
Depuis Juin 2023:
Taux de Satisfaction des Apprenants: À venir
Nombres d’Apprenants interrogés: À venir
Taux d’abandon: À venir
Taux de retour des enquêtes: À venir