Conduite du changement et mise en place de nouvelles pratiques

Le secteur de la petite enfance évolue constamment, et il est essentiel d’être prêt à diriger le changement au sein de votre crèche. Notre formation de 7 heures est spécialement conçue pour vous préparer à releverce défi. Vous découvrirez des stratégies éprouvées pour introduire de nouvelles pratiques, surmonter la résistance des collaborateurs et créer un environnement propice à l’innovation. Apprenez à inspirer votre équipe, à communiquer efficacement sur les changements à venir et à les mettre en oeuvre avec succès.Cette formation vous permettra de positionner votre crèche en tant que leader de l’innovation dans le domaine de la petite enfance.

• Comprendre les principaux modèles de gestion du changement et leur application dans le contexte de la petite enfance.
• Développer des compétences de leadership pour inspirer etmobiliser l’équipe lors de transitions majeures.
• Identifier les obstacles potentiels à l’acceptation du changement et élaborer des stratégies pour les surmonter.
• Créer un plan d’action concret pour mettre en oeuvre de nouvelles pratiques au sein de la crèche.
• Mesurer et évaluer l’impact du changement sur la qualité des services de garde et l’expérience des familles.

• Feuilles d’émargement
• Formulaires d’évaluation de la formation
• QCM
• Attestation de réalisation de l’action de formation

• Supports pédagogiques pdf
• Exposés powerpoint

Contacter notre référent inclusion pour adapter le parcours de formation aux personnes porteuses d’un handicap

Depuis Septembre 2023:

Taux de Satisfaction des Apprenants: À venir

Nombres d’Apprenants interrogés: À venir

Taux d’abandon: À venir

Taux de retour des enquêtes: À venir