5 formations prioritaires pour une équipe de crèche

Une crèche n’a pas besoin de tout suivre en même temps. Voici cinq formations qui répondent aux besoins les plus fréquents des équipes, avec le résultat attendu pour chacune.

1. Secourisme : PSC1

Acquérir les bons réflexes face à un accident ou un malaise, pour protéger l’enfant en attendant les secours.

2. Hygiène : bonnes pratiques d’hygiène dans la préparation des repas

Maîtriser les règles d’hygiène liées aux repas et à leur préparation, pour la sécurité alimentaire des enfants.

3. Santé au travail : gestes et postures

Réduire le risque de troubles musculosquelettiques, très présents dans les métiers de la petite enfance (portage, change, postures basses).

4. Posture : poser un cadre et des limites sécurisants

Poser un cadre cohérent et bienveillant, partagé par toute l’équipe.

5. Équipe et familles : lien et communication en crèche

Mieux communiquer entre collègues et avec les parents, notamment lors des transmissions et des situations sensibles.

Chaque formation est proposée en intra-entreprise, après un audit offert. Retrouvez toutes nos formations dans le catalogue.

Questions fréquentes

Par quelle formation commencer ?

Cela dépend des besoins de l’équipe. Le secourisme et l’hygiène sont souvent traités en premier, car ils relèvent de la sécurité des enfants.

Peut-on combiner plusieurs formations ?

Oui. Après l’audit, nous construisons un plan de formation qui enchaîne plusieurs thèmes selon vos priorités et votre calendrier.

Les formations sont-elles adaptées à ma structure ?

Oui : les programmes sont ajustés à votre équipe et à vos situations de terrain après l’audit de 30 minutes.