Parcours de formation petite enfance
Composez un parcours sur l’année pour toute votre équipe : 2 à 5 modules d’une demi-journée à plusieurs jours, choisis avec vous lors d’un audit offert de 30 minutes.
Parcours Sécurité affective et développement du tout-petit
Pour que toute l’équipe partage la même posture face aux besoins de sécurité des enfants.
- Enveloppe psychique, enveloppe physique : accompagner les enfants accueillis en pouponnière à construire leur sécurité émotionnelle et affective — 7 heures (1 jour)
- Comment respecter et accompagner le sommeil de bébé? — 4 heures (½ journée)
- Comment gérer les pleurs de bébé — 4 heures (½ journée)
- Poser un cadre et des limites sécurisants pour le jeune enfant (0–4 ans) — 14 heures (2 jours)
- Comprendre et accompagner les peurs et les angoisses du jeune enfant (0–4 ans) — 14 heures (2 jours)
- Adaptation, attachement et séparations : accompagner l’enfant et ses parents — 14 heures (2 jours)
- Colères, morsures, agressivité du tout-petit : comprendre et répondre — 14 heures (2 jours)
- Écrans et jeune enfant : repères et posture professionnelle — 7 heures (1 jour)
Parcours Accueil inclusif
Du repérage des besoins particuliers à l’accueil individualisé, pour toute l’équipe.
- Savoir accueillir des enfants porteurs de troubles du spectre de l’autisme — 8 heures (1 jour)
- Accueillir et accompagner les jeunes enfants aux fonctionnements atypiques — 7 heures (1 jour)
- L’accueil individualisé en EAJE — 28 heures (4 jours)
Parcours Équipe et posture professionnelle
Un socle commun de pratiques et de communication, soutenu par l’analyse de pratiques.
- Analyse de pratiques professionnelles — 6 heures (1 jour)
- Adapter sa posture professionnelle face aux émotions du jeune enfant — 8 heures (1 jour)
- Modèle DISC en Structure Petite Enfance — 7 heures (1 jour)
- Organisation des temps, des rythmes et des routines en crèche — 7 heures (1 jour)
- Accompagner la transition vers l’école maternelle — 7 heures (1 jour)
- Bientraitance et prévention des douces violences en crèche — 14 heures (2 jours)
- Manager une équipe de crèche : posture, communication et animation d’équipe — 14 heures (2 jours)
- Prévenir l’usure professionnelle en crèche — 14 heures (2 jours)
- Analyse de la pratique professionnelle : cycle de 6 séances — 12 heures (6 séances de 2 heures)
Parcours Nutrition, hygiène et sécurité
Repas, hygiène et premiers secours : l’essentiel réglementaire et pratique pour la restauration en crèche.
- Nutrition pédiatrique – Cycle complet — 24 heures (3 jours)
- HACCP : Hygiène alimentaire dans les établissements de restauration collective — 14 heures (2 jours)
- Bonnes pratiques d’hygiène dans la préparation des repas — 7 heures (1 jour)
- Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1) — 7 heures (1 jour)
- Oralité, néophobie et autonomie au repas du jeune enfant — 14 heures (2 jours)
Planifier votre année de formation
Un devis cadre annuel vous permet de réserver votre budget de formation dès maintenant. Les modules sont ensuite précisés avec vous, au fil de l’année, parmi ce catalogue, et confirmés par avenant au devis.
Une formation sur mesure pour votre équipe
Dites-nous ce qui se passe sur le terrain : nous construisons avec vous le programme, les dates et le format. L’audit de 30 minutes est offert.
Dernière mise à jour : 18 octobre 2026